350vip浦京集团官网|(中国)有限公司

350vip浦京集团官网|(中国)有限公司

| EN | RU

奋进新征程 ,培育“赶考路”上的合格接班人——成达公司2022年度中层干部综合能力提升培训班拉开帷幕

发布时间:2022年10月26日

为深入学习贯彻党的二十大精神,提升中层干部团队的党性修养、管理能力、综合素质和履职能力,打造一批知识丰富、能力突出、作风过硬的行家里手和复合型的干部队伍,10月26日,成达公司2022年度中层干部综合能力提升培训班正式开班。公司党委书记、董事长刘一横出席会议并作开班动员讲话,会议由公司党委副书记、纪委书记赖中茂主持。公司领导、高管、中层干部共100余人参加开班仪式,在项目现场的中层干部通过远程视频形式参加培训。

22-10-26-04

刘一横在动员讲话中指出,当今世界正处于“百年未有之大变局”加速演变的进程中,干部教育培训工作作为建设高素质专业化干部队伍的先导性、基础性工程,是公司高质量可持续发展的迫切需要,更是中层干部提升能力、加快成长的难得机会。刘一横强调,在2016年的国企党建工作会议上,习近平总书记提出“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国企党员领导干部标准。新时代为广大干部施展才华提供广阔舞台和宝贵机遇的同时,也对大家提出了更高的要求,成达公司的中层干部在新征程的履职工作中,一是要提高站位,做信念坚定的“明白人”;二是要敢于担当,做砥砺奋进的“带头人”;三是要识人育人,做人才培养的“引路人”;四是要清正廉洁,做严于律己的“规矩人”,在新时代新征程上展现新气象新作为。刘一横表示,希望大家在接下的培训学习中能够静下心来,端正学习态度,带着问题学,将理论与实践相结合,努力做到学有所思、学有所获、学有所成。

公司党委高度重视本次培训,经过精心策划和周密部署,计划从10月26日开班到11月25日结业,邀请国内知名管理学讲师和公司经验丰富的内部讲师分阶段授课,开设了包括团队管理、执行力提升、员工管理及沟通、商务谈判、集团“十四五”规划、公司战略、党建及廉洁从业等11门课程。

梦想从学习开始,事业从实践起步。本次培训是贯彻落实党的二十大精神,构筑人才培育平台,驱动人才智力引擎的具体举措,将为公司打造一支政治素养更优、理论水平更高、专业能力更强、实践本领过硬的干部队伍。公司要求全体干部要统一思想、凝聚共识,从党的百年奋斗历程和新时代伟大变革中汲取智慧力量,勇担职责使命,锐意开拓进取,练就过硬本领,发扬担当精神,带领部室员工砥砺奋进,在新时代新征程的“赶考路”上留下无悔的奋斗足迹,为成达公司高质量可持续发展添砖加瓦,为公司早日建成世界一流工程公司做出新的更大贡献!

(文/岳梦玲 编辑/兰然)